■厚生労働省関係
○改正雇用保険法：福岡労働局
http://www.fukuoka.plb.go.jp/10antei/antei12.html
・被保険者区分（短時間・短時間以外）が一本化（→「雇用保険被保険者区分変更届」の提出は不要）
・雇用保険の受給資格要件が変更（離職の日以前2年間に被保険者期間12ヵ月以上）
・教育訓練給付の要件等が変更（一律 3年以上・20%・上限10万）
・育児休業給付の給付率が変更（基本給付金30%+職場復帰給付金20%）
雇用保険料率：厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2002/09/tp0909-1.html
○9月1日付で厚生年金保険料率が改定（14.642％→14.996％）：10月支払分から変更：社会保険庁
http://www.sia.go.jp/topics/2005/n0816.htm
○国民健康保険被保険者証が更新（ひとり1枚のカードに変わる：各地）
ex.福島市
○改正雇用対策法施行（平成19年10月1日）→
・労働者の募集・採用時に年齢制限を設けることができなくなります
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/08/dl/tp0831-1a.pdf
・外国人を雇用する場合のルールが新しくなります
http://www.e-roudou.go.jp/topics/8dm/20070830_01.pdf
■他
・郵政民営化法（平成17年法律第97号）施行（平成19年10月1日）
他にもいろいろありそうです。
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